Demokratik Sıhhat Sen’den Kıymetli Açıklama | SanalBilgi.Net.TR - Sanal Bilgi Ağına Hoş Geldiniz.

Demokratik Sıhhat Sen’den Kıymetli Açıklama

 Demokratik Sıhhat Sen’den Kıymetli Açıklama
Demokratik Sıhhat Sen Lider Togan Demircan, sıhhat alanındaki sendikal faaliyetler hakkında bir açıklama yaptı.
İşte o açıklama,
Sağlık çalışanlarına ve sıhhat tesislerine musallat olmuş zimmet kabahatinden ceza almış sendika temsilcilerine ve uzantılarına ithafen…
Sağlık tesisleri ile ilgili aksilikler haber yapıldığında kel alaka bireylere saldırmak, yüzünü görünce kaçacak delik arayan yahut o yönetimden mümkün olmayan bir talepte bulunup, talep karşılık bulmayınca dezenformasyon ile güzide sıhhat idarecilerini kelamda zan (!) altında bırakmaya çalışmak edepsizlikten öteki birşey değildir.
Hata yapmak insanın tabiatında vardır. Kişinin kusuru varsa geçer karşısına kendinize yapılan haksızlığı lisana getirirsiniz, varsa kastı yasal yerde hakkınızı ararsınız.
Herkesim tarafından kabul görmüş, işini adil bir halde yapan, kişi, sendika v.b. ayırmayan, şahsî takıntıları olmayan, koltuktan güç almayan tersine koltuğuna güç veren, vatan sevdalısı idarecilerimize sahip çıkmalıyız.
Verilen misyonu yapmayan, en sıkıntı vakitlerde misyon almaktan kaçan, müsaade rapor üzere yasal haklarını kurumuna gol atmak için kullanan, nöbetini sorumsuzca terk edip meskenine giden, yönetimlerine sendikaları yahut siyasi partiler aracılığı ile baskı kurmaya çalışan, kurumu hakkında toplumsal medya ve basın aracılığı ile aleyhte haberler yaptırarak kurumu sıkıntı durumda bırakmak isteyen, çalışma saatlerinin ek işlerine nazaran düzenlenmesini talep eden, çalışmaktan kaçınan ne burada, ne Avrupa da ne dünya da kendine yer bulabilir.
Biz Demokratik Sıhhat Sen olarak tarafımıza iletilen her mevzuyu enine uzunluğuna kıymetlendiriyoruz. Evvel kişinin haksızlığa uğradığına bizim inanmamız gerekiyor. Yalnızca üye kayıt etmek için haksız bir talebi kimsenin önüne götürüp koymadık, koymayacağız.
Kanun, genelge, yönetmelik kararlarına nazaran yönetilen kurumlar, çalışanının hak hukukunu da mezkur kanun, genelge ve yönetmelikler ile sağlıyor.
Varsa sana uygulanan mobbing sendikana git, dava aç. Lakin insanları itibarsızlaştırmaya çalışma zira prestijiniz denk değil.

Yapılan Yorumlar
Bir Yorum Yapın