FESPA Eurasia 2024, genç yeteneklerin baskı ve endüstriyel reklam kesimindeki rolünü ve bu alanda başarılı olmanın yollarını ele alıyor. Bu aktiflik, bölümdeki değerli trendleri ve gelecekteki gelişmeleri kıymetlendiriyor.
Baskı endüstrisi, teknolojik ilerlemeler ve değişen müşteri beklentileri doğrultusunda dönüşüm geçiriyor. Bu dönüşüm sürecinde, genç yeteneklerin kesime kazandırılması ve elde tutulması kritik kıymet taşıyor. FESPA Eurasia, işletmelerin genç çalışanlarla tesirli bağlar kurabilmesi için esneklik, eğitim programları ve inovatif işe alım stratejileri kullanmaları gerektiğini belirtiyor.
Yeni Kuşağın Beklentileri
Yeni kuşak çalışanlar, iş ömründe esneklik ve çeşitlilik talep ediyor. Z nesli, klasik çalışma saatlerinin ötesinde, iş-yaşam dengesi ve iş yerinde anlam arayışına ehemmiyet veriyor. İşletmelerin bu beklentilere ahenk sağlaması, genç yetenekleri çekmek ve uzun vadede elde tutmak için değerli bir adım olarak bedellendiriliyor.
Eğitim ve Gelişim Olanakları
Eğitim ve gelişim fırsatları sunan işletmeler, genç çalışanlar için cazip hale geliyor. FESPA Eurasia, işletmelerin genç çalışanlara yönelik sürekli eğitim programları sunarak, onların mesleksel gelişimlerini desteklemeleri gerektiğini vurguluyor. Bu yaklaşım, çalışanların yetkinliklerini artırırken, tıpkı vakitte patron bağlılığını güçlendiriyor.
Dijital ve Toplumsal Şuurlu Bir Nesil
Yeni jenerasyon, dijital becerilere sahip ve sosyal sorumluluk projelerine kıymet veriyor. İş yerinde mana arayan bu küme için işletmelerin inovatif istihdam stratejileri geliştirmesi, bölümdeki rekabet avantajını artırabiliyor.
Baskı Dalına ve Geleceğine Bakış
Yeni kuşak, baskı bölümünü dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik açısından kıymetlendiriyor. Çevresel tesirlerin azaltılması ve teknolojik yeniliklerin benimsenmesi bu jenerasyonun öncelikleri ortasında yer alıyor. FESPA Eurasia, bu yaklaşımları destekleyerek, genç yeteneklerle iş birliği yapmayı hedefliyor.
FESPA Eurasia Genel Müdürü Levent Olcayto, “Yeni kuşak çalışanlar, yalnızca bir iş aramıyor; birebir vakitte bedel verdikleri bir emele hizmet etmek istiyorlar. Baskı işletmeleri, bu beklentilere cevap vererek hem yetenekli çalışanları çekebilir hem de iş performansını artırabilir. Geleceği şekillendiren gençlerle kurulan sağlam münasebetler, bölümü ileriye taşıyacaktır.” formunda açıklamada bulundu.
